12月20日早8时，中国石油大庆油田采油二厂第三作业区南五联合站集输工班长姜乐正在立异作业室里，与学徒研发技术改造作用。

  参加作业30多年来，姜乐一直以大庆精力、铁人精力鼓励自己、鞭笞自己，干相同像相同，做相同精相同，为南五联合站安全出产保驾护航，曾获黑龙江省五一劳动奖章，被评为黑龙江省技术能手。2023年，荣获首届“大庆工匠”称谓。

  2012年，姜乐立异作业室正式建立，为了在改造创效作业上向同行业更高水平接近，他自动自我加压，虚心向同行业精英及老师傅讨教，通过自学、授课、编书，他的理论水平有了质的腾跃。作为作业室领头人，他不断罗致新常识、专研新技术、增强新身手，尽力成为岗位能手、立异巧匠。他坚持每月定时展开技术沟通与商讨活动，通过PPT演示解说、日常毛病剖析会诊、经历互动沟通，让技师和主干在活动中拓展思想，互相促进。他还带领作业室成员不断应战自我、苦练内功，把常识和干劲运用到班组立异创效的实践之中，争当立异创效的排头兵。

  作为油田公司技术专家，姜乐重视抓技术训练，在培育岗位职工安全意识和进步安全技术上下功夫。在会集值守管理模式中，为完成人人“全站通”，他每天安排岗位职工学习技术常识、共享事端事例；每周安排技师、技术主干对岗位职工做实地训练；每月安排应急演练，共享事端应急处理经历。他在日常巡检时常常带领班组职工做岗位互动学习，并在训练内容进步行了仔细整理，针对不同等级、不同工种施行分批训练，促进职工技术再提高，职工操作更标准。在姜乐的影响下，南五联合站形成了独具特色的学习育人环境，他累计带徒近百人，所培育的学徒有的走上领导岗位，有的成为技术主干、立异能手，他也荣获了油田公司“百对优异师徒”称谓。

  多年的改造经历，让姜乐深深感受到立异创效的魅力，他用心研发的一个个改造作用也在岗位上熠熠生辉，成为南五联合站安全出产中不可或缺的一部分。一次巡检过程中，他发现集输岗加热炉测温孔处的温度计常常有折断的状况呈现，折断后欠好取出，职工们都束手无策。所以他带领班组职工研发取出断温度计东西的改造。规划了10多种计划，画了20多张草图，通过重复实验，终究确认了最佳规划的详细计划，成功研发了取断温度计的东西。近年来，他研发的“阀室阀门丝杠加油设备”“JH-GLQ型液体过滤器上盖翻开设备”“新式U扳手”“锅炉岗加碱提高井设备”等项目均应用在出产现场，取得了杰出的作用。

  6月28日上午8时许，安徽省合肥巢湖化工园区内，工程车齐声鸣笛，挖掘机长臂飘动，安徽皖维集团有限责任公司在项目施工现场举办开工动员会。皖维集团公司党委书记、董事长吴福胜宣告项目开工。

  “动力区域C锅炉2号发电机突发毛病，不能并网运转，需求当即抢修……”6月20日18时15分，兰州石化机电仪运维中心电气特级技师许志军下班后刚刚回到家中，设备抢修的电话就“追”了过来。放下电线甘肃石油与化工